Winkelgebieden verschieten van kleurDoor de verkleuring van de wijken in Rotterdam verschiet ook het winkelaanbod van kleur. De autochtone winkeliers trekken naar winkelcentra als Zuidplein, Lijnbaan en het Alexandrium. Hun allochtone collega's vullen de opengevallen plaatsen in de wijken en buurten op.
De helft van de Rotterdammers is inmiddels van niet-Nederlandse afkomst en de stad telt ten minste 5000 allochtone ondernemers, voornamelijk Turken en Surinamers. Die hebben zich veelal in de wijken Delfshaven, Feijenoord, Noord en centrum gevestigd.'In het winkelcentrum Zuidplein zie je bijna alleen de blanke winkeliers, terwijl in de omliggende buurten juist veel etnische ondernemers te vinden zijn', zegt Erol Poyraz, directeur van het adviesbureau Crossnotion dat onderzoek deed naar de samenstelling van het winkelareaal.
'Decennia lang heeft het gemeentebestuur zo veel mogelijk allochtonen ondernemer willen maken. Nu is het tijd om vooral naar het toekomstperspectief van ondernemingen te kijken. Ook moeten winkeliers worden gestimuleerd zich aan te passen aan de verschillende culturen in de stad en oog te hebben voor de mogelijkheden die ze elkaar kunnen bieden.' Volgens Poyaz werken veel niet-Nederlandse winkeliers nog te veel 'solo' en hebben de autochtone ondernemers vaak moeite zich aan te passen aan de veranderingen in de bevolking en de cultuur.
Het winkelgebied rond de West-Kruiskade en de Middellandstraat vindt hij een goed voorbeeld van hoe het anders kan. Annelies Lesquillier, adviseur van ondernemers in dit gebied, is het met hem eens. 'Op de West-Kruiskade hebben ondernemers zich aangepast aan de verschillende culturen,' vertelt ze. 'Daardoor is het verschil tussen Nederlandse en buitenlandse winkels nauwelijks merkbaar. Neem nu slagerij Schell. Daar staat een Surinaamse verkoopster achter de toonbank die naast het doorsneeassortiment ook vlees verkoopt dat Surinaamse mensen lekker vinden. Het is niet belangrijk of een ondernemer allochtoon of autochtoon is, maar of de winkel potentie heeft.'
Veel allochtonenwinkels bij elkaar kunnen juist een aantrekkingskracht uitoefenen op klanten. 'Winkelgebieden als China Town of Little Italy die hun eigen culturele identiteit hebben, zijn aantrekkelijk voor inwoners en toeristen. Dat kan in Rotterdam net zo goed, als de gemeente het beleid ten aanzien van de ondernemers aanpast.'
[Bron: (c) Algemeen Dagblad 2003 alle rechten voorbehouden, Woensdag 6 Augustus 2003]
Je komt er arm binnen, je maakt er fortuin en dan vertrek je weer. Dat zou de conclusie kunnen zijn van De staat van Rotterdam, een overzicht van zowat alles wat er te weten valt over de op een na grootste stad van het land dat gisteren is gepubliceerd. Helaas, zo fraai is de werkelijkheid niet: de verhuisstromen van de laatste paar jaar ,,leiden tot de conclusie dat jong, alleen, arm en allochtoon zich in Rotterdam vestigen en dat oud(er), rijk, autochtoon en samen de stad verlaten''. Rotterdam wordt steeds jonger, steeds zwarter en steeds armer, kortom. Jonger, zwarter en armer bovendien dan andere grote steden. De staat van Rotterdam bevestigt daarmee wat eerdere onderzoeken ook al leken op te leveren, maar met één verschil: voor het eerst zijn in dit onderzoek, in feite een bundeling van enkele tientallen onderzoeken, vergelijkingen getrokken met de drie andere grote steden. In Amsterdam, Den Haag en Utrecht gaat ook niet alles even goed, zo blijkt. Maar zo slecht als in Rotterdam gaat het nergens. Dat de stad in sneller tempo verjongt, verkleurt en verarmt dan de andere grote steden komt niet doordat er meer allochtonen wonen: 45 procent, iets meer dan in Amsterdam, Den Haag en Utrecht. Van de 0- tot 24-jarigen is 64 procent allochtoon: ook nog vergelijkbaar. Nee, het komt doordat in Rotterdam iets gebeurt wat in Amsterdam, Den Haag en Utrecht niet gebeurt: er trekken meer autochtonen weg uit de stad dan zich er vestigen (25.000 over vijf jaar), terwijl er tegelijk meer allochtonen naar toekomen dan er weggaan (35.000 over dezelfde vijf jaar). Van de eerste generatie Rotterdamse Antillianen woont 30 procent korter dan drie jaar in Nederland. Van de eerste generatie Rotterdamse Turken, Marokkanen en Surinamers gaat het om bijna 10 procent. Van hun kant trekken autochtone Rotterdammers in groten getale naar randgemeenten als Capelle aan den IJssel, Nieuwerkerk aan den IJssel of Barendrecht. Door deze `selectieve migratie' is Rotterdam de enige grote stad die verjongt in plaats van veroudert. Jammer genoeg gaat met deze jonge stadsbevolking niet alles naar wens. Dat begint al op de kleuterschool. Ongeveer eenvijfde kampt daar met emotionele of gedragsproblemen. Acht jaar later, in de brugklas, vertoont eenvijfde van de jongens ,,agressief en/of delinquent gedrag'', eenvijfde van de meisjes ,,scoort ongunstig voor psychisch welbevinden''. Zij hebben dan een Cito-toets achter de rug waarbij ze niet alleen ,,ver achterbleven'' bij het Nederlands gemiddelde, maar ook nog eens lager uitkwamen dan hun leeftijdgenoten in Amsterdam, Den Haag en Utrecht. De meesten gaan naar het vmbo. Wel gaan er verhoudingsgewijs ongeveer evenveel Rotterdamse als Amsterdamse, Haagse en Utrechtse leerlingen naar de havo. Maar er gaan er beduidend minder naar het vwo. Dat sluit weer aan bij het gemiddelde opleidingsniveau van de beroepsbevolking: lager dan in de drie andere grote steden, terwijl de werkloosheid er het hoogst is (6 procent, tegenover 4 procent in Amsterdam en 3 procent in Den Haag en Utrecht). In alle vier de grote steden is de werkloosheid hoger onder allochtonen dan onder autochtonen, maar net iets meer in Rotterdam. Het aandeel laagopgeleiden onder die werklozen is ook hoger dan in de andere grote steden (40 procent heeft alleen basisonderwijs), evenals het aandeel jongeren (8 procent van de 15- tot 34-jarige Rotterdammers zit in de bijstand). Veel stadsbewoners wonen relatief goedkoop. Rotterdam telt ongeveer evenveel goedkope huurwoningen als Amsterdam. Maar daarnaast heeft de stad ook nog relatief veel goedkope koopwoningen. In Rotterdam behoort 65 procent van de woningvoorraad tot het goedkope segment, in Amsterdam en Den Haag 61 procent, in Utrecht 47 procent. Rotterdammers waarderen hun woonomgeving ook minder dan de bewoners van andere grote steden, onder meer doordat ze hun buurtbewoners slecht kennen of er niet prettig mee omgaan. Ook ervaart de helft van de stadsbewoners hun buurt als ,,nee, helemaal niet schoon'' of ,,nee, niet zo schoon''. Rotterdammers die weinig verdienen en slecht wonen, voelen zich ook vaak niet lekker: bijna de helft ervaart de eigen gezondheid als slecht. Dat is in andere grote steden ook zo. Wel is het aandeel Rotterdammers dat de eigen gezondheid als goed ervaart achteruitgegaan: van 76 procent in 1996 naar 69 procent in 2002.
De organisator, het OntwikkelingsBedrijf Rotterdam, mikt op een bezoekersaantal van 2400. Dat zou een stijging van 300 bezoekers ten opzichte van vorig jaar betekenen. Het ZakenFestival van dit jaar wordt ook breder gedragen dan bij de twee voorgaande keren. Dit jaar doen MKB Nederland en de Kamer van Koophandel mee. De sponsors Randstad, Mercuri Urval, ABN/AMRO en Gispen enthousiasmeren hun eigen zakenrelaties uit het MKB. Als u zich via internet, inschrijfformulier of telefoon heeft ingeschreven, wordt u in vijf dagen door een reeks deskundigen bijgepraat over alles wat met personeel te maken heeft. Dat gebeurt via lezingen, workshops, voorlichtingsessies en evenementen. Daarnaast zal er in het WTC een festivalcafé worden ingericht. Hier kunt u netwerken met andere ondernemers, onderwijsinstellingen en de gemeentelijke diensten. Het doel van het ZakenFestival Rotterdam is dan ook meer samenwerking te bewerkstelligen tussen de MKB-bedrijven onderling en tussen de overheid en het bedrijfsleven. Er is een uitstekend programma ontwikkeld voor deze derde editie van het ZakenFestival Rotterdam. Na de feestelijke opening op maandag 23 september, komt op dinsdag 24 september de harde kant van het personeelsbeleid aan de orde. Onderwerpen als ontslag, contracten, Arbo-wetgeving en de veiligheid staan dan centraal. De dag erna richt de aandacht zich op de zachte kant van het personeelsbeleid. Bedrijfscultuur, expansie en agressie in de detailhandel zijn enkele onderwerpen die de revue zullen passeren. Andere ‘highlights’ van het ZakenFestival zijn de lezingen van Frits Goldschmeding (oprichter van Randstad), weerman John Bernard (lezing over pensioen en verzekering) en Cora van Vliet (Comitco). Op donderdag 26 september is het Regionale OndernemersCongres van MKB-Nederland als geheel opgenomen in het festival. Op vrijdag wordt het ZakenFestival afgesloten met activiteiten rondom allerlei financiële facetten van het personeelsbeleid. Op verzoek van de ondernemers is er ook ruimte voor informeel contact met de bestuurders van de gemeente Rotterdam ingeruimd. Zo zal er dagelijks worden ontbeten met diverse kopstukken van de gemeente. Meer informatie
Om investeringen te stimuleren komen er drie loketten in Rotterdam en de Marokkaanse steden Nador en Oujda. In Rotterdam richt het loket zich op informatievoorziening en het motiveren en ondersteunen van Nederlandse ondernemers om te investeren of handelen met Marokko. Als de plannen concreet worden, kunnen de ondernemers bij de loketten in Marokko terecht. Meijer hoopt dat ook de in Nederland wonende Marokkaanse ondernemers gebruik gaan maken van het HIC. Nu investeert deze groep nog te weinig in eigen land.
Bron : Levensmiddelenkrant nr. 2, p. 1 en 3, 2/3 p.
Bekijk ook het archiefRotterdam jongste en armste grote stad
Rotterdam wordt steeds jonger, zwarter en armer, blijkt uit een rapport over de staat van de stad. Door `selectieve migratie' blijft de stad achter bij de andere grote steden.
Gretha Pama
Dinsdag 15 Juli 2003
(c) NRC Handelsblad 2003 alle rechten voorbehouden
Zakenfestival Rotterdam 2002
Het World Trade Center is van maandag 23 t/m vrijdag 27 september het toneel voor het Rotterdamse ZakenFestival 2002 voor het Midden- en Klein Bedrijf in Rotterdam. Op verzoek van de deelnemers van vorig jaar staat in deze editie het thema ‘Personeel’ centraal. Het programma van het gratis festival is in vergelijking met de vorige editie compacter, beter afgestemd op de wensen van de deelnemers en vindt op één locatie plaats.
Voor meer informatie kunt u terecht op de website www.zakenfestival.nl , of bellen naar 0800 – 023 15 67. Deelname aan het ZakenFestival Rotterdam 2002 is gratis. Via de website kunt u zich voor de diverse onderdelen inschrijven en de deelnemerslijsten inzien. Zo kan niet alleen het onderwerp, maar ook de mogelijkheid tot netwerken voor u interessant zijn. Via de website kunnen ook van tevoren vragen worden gesteld aan de sprekers.
Centrum moet handel met Marokko bevorderen
Nederlandse ondernemers die een bedrijf willen beginnen in Marokko kunnen sinds kort terecht op het Handels- en Investeringscentrum (HIC) in Rotterdam. Het HIC moet de wederzijdse handel en investeringen tussen Nederland en NoordoostMarokko bevorderen.
De Marokkaanse overheid is blij met het HIC. Volgens ambassadeur Benomar Alami heeft de Marokkaanse regering in het hele land dergelijke handels- en investeringscentra opgericht. "Nederland is het eerste Europese land dat op dit punt met ons samenwerkt". Volgens de Rotterdamse wethouder Meijer is het initiatief gericht op het Rotterdamse bedrijfsleven, maar zijn ook ondernemers uit andere delen van het land welkom. Op termijn moet het HIC als landelijk aanspreekpunt gaan functioneren voor ondernemers.
Het Handels- en Investeringscentrum maakt deel uit van het beleid van de gemeente Rotterdam om de banden met de landen van herkomst van de in de stad wonende migranten aan te halen. Voor Noordoost Marokko is gekozen omdat veel Marokkanen uit dit gebied afkomstig zijn.
Volgens Meijer biedt de streek, die in het verleden erg werd achtergesteld door de Marokkaanse overheid, voldoende mogelijkheid voor investeringen. "De situatie in Marokko is de laatste jaren aanzienlijk verbeterd. Maar weinig Nederlandse ondernemers weten dat echter. Er kan nu adequate informatie worden geleverd". Ondernemers die hun kansen gaan wagen in Marokko, kunnen rekenen op een warm onthaal. "We nemen ze bij de hand en geven ze de beste begeleiding die mogelijk is", beloofde president Allal Boulouiz van de Kamer van Koophandel in Oujda gisteren.
[Bron: HC]
Nieuwe supermarktformule voor allochtonen
Eind 2001 is in Rotterdam de eerste winkel van de nieuwe formule Fresh & Snackstore (F&S) geopend in Nederland. Remco van Vuuren heeft de formule ontwikkeld voor buurtsupers in allochtone wijken. Het assortiment bestaat uit een combinatie van binnen- en buitenlandse producten, voornamelijk Turkse en Marokkaanse. Binnenkort wordt het aantal F&S-winkels met 13 uitgebreid. Van Vuuren is er van overtuigd dat de formule een succes wordt en vindt de snelle uitbreiding daarom niet risicovol. Van Vuuren heeft namelijk gedegen marktonderzoek laten doen voordat hij met de formule de markt opging. De Fresh & Snackstores worden meestal geleid door een allochtone ondernemer. Volgens Van Vuuren hebben ondernemers van buitenlandse afkomst vaak meer problemen met het opstarten van een supermarkt. Zij hebben goede begeleiding nodig en die biedt de F&S-formule. De winkels zijn gevestigd in relatief kleine panden van 250 tot 400 m2 vvo. Ongeveer een derde van het assortiment bestaat uit buitenlandseproducten. Deze hebben over het algemeen een hoge marge waardoor een hoge totale brutowinstmarge gegarandeerd is, aldus Van Vuuren. Hij verwacht dat de olijvenbars in de winkels een ware trend zullen worden.
[18-01-2002]